（一）完善的福利保障：包括五险一金、旅游、体检、带薪年假、油补、餐补、生日福利等。

（二）全日制应届本科生（四年制）可享受公司一次性结婚和购房津贴15-25万元。

（三）应届和历届全日制硕士研究生可享受公司一次性结婚和购房津贴30-40万元（在职硕士研究生津贴可享受70%）并可同时享受地方政府人才引进奖励政策。